遠州鉄道グループの遠鉄システムサービス（浜松市中区、村松修社長）は２５日、静岡労働局から次世代育成支援対策推進法の基準を満たした企業（従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組む企業）として認定を受けたと発表した。県内で認定を受けたのは静岡銀行、ヤマハ発動機、ヤマハモーターパワープロダクツに次いで４番目で、従業員３００人以下の企業では県内第１号。 平成１７年４月から５年間の行動計画を立て、遠州鉄道グループ各社が一斉に取り組んだ。遠鉄システムは昨年１１月末時点で、行動計画で...
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