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【後編】時代はユニファイド・コミュニケーション,組織を変えるには利用者の“興奮”がカギIT Pro

日本では、多くの企業がビジネス・プロセスの変革に苦労しています。  日本に来る前、多くの人に日本は保守的でビジネス・プロセスを変えようとしないので大変だぞと言われました。しかし、私に言わせれば、世界中どこでも同じです。私の出身地のオランダもそうですし、ドイツでも、米国でも同じだと思います。人間はもともと、慣れたやり方を変えるのが嫌いなのです。  では、どうやって変えるか。答えの1つは、「エキサイトメント(興奮)」です。つまり、あるユーザーがユニファイド・コミュニ...

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