東芝インフォメーションシステムズ（TSIS）の六串正昭社長は、2007年4月の就任以来、社員の意識改革に力を注いでいる。「東芝グループのビジネスにITで貢献できなければ、当社の存在意義はない」。そう発破をかけているという。 　TSISは2002年7月に、東芝のIT部門と東芝CAEシステムズ、東芝システム・クリエイタが合併して誕生した社員1300人超のITサービス会社。約640社ある東芝グループのIT部門にあたる立場である。 　グループ売上高10兆円を目指す東芝...

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<div class="mj_topic"><span class="mj_title" style="font-weight:bold;"><a href="http://mediajam.info/topic/649784"><img src="http://mediajam.info/compo/images/widget/icon_favicon.gif" border="0" alt="Generated by mediajam" />「システム子会社の存在意義とは？」 東芝ISが挑む意識改革</a></span><div id="mjw_topic649784_info" class="mj_info"></div></div> <script id="mjw_topic649784" type="text/javascript" src="http://mediajam.info/blogparts/topic/script.js?sid=mjw_topic649784&tid=649784" /></script>

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