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コンビニ探偵! 調査報告書:コンビニバイトもブラック化する? 「最大28分タダ働き」のカラクリ (1/3)

 先日、埼玉の高校生がアルバイトとして働くコンビニの労働環境に疑問を抱き声を上げたことで、未払い賃金が支払われることになったという報道があった。この問題の焦点となったのは、15分に満たない労働時間を切り捨てて計算していたために未払い賃金が生じたというものだ。  これは一体どういうことなのか。以下の図をもとに、具体的に説明しよう。  例えば、9時~14時のシフトで働くアルバイトがいるとする。15分単位での給与計算を前提とし、15分未満は切り捨てとする。  この場合、厳密には9時にタイムカードを押せば問題ないのだが、引き継ぎや準備のために「15分前には店に来ていること」という独自のルールを設けている店は少なくな ...

2016/04/05 | ITmedia

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