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職場の12.5人に1人がLGBT 35%が「同僚なら抵抗を感じる」と回答しているが…… (1/3)

 政府が女性や高齢者の活用など働き方改革を掲げ、企業もそれに対応した施策を打ち出すなど取り組みが進んでいる。その一方で、企業での、同性愛者のレズビアンやゲイ、両性愛者のバイセクシュアル、性同一性障害者など性的少数者(LGBT)への対応は遅れているのも事実だ。外資系や通信事業者などで先行する取り組みはあるが、まだごく一部にとどまっている。  労働組合の中央組織である連合が、このほどまとめた調査結果が注目を集めている。全国の20~59歳の男女1000人からインターネットを通じアンケートした。  調査結果によると、回答者の8%が「自身がLGBTの当事者」と回答。職場で12.5人に1人がLGBT当事者という割合だ。  また、認知 ...

2016/10/26 | ITmedia

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