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大東企業が運営する「個室会席 北大路」が、産休・育休制度を3月1日から本格導入し復職を歓迎。「社員第一主義」を実践し、飲食業界の風潮打破を目指す。 | 大東企業株式会社

老舗日本料理店「個室会席 北大路」では育休制度を本年3月から本格導入し、社員に積極的に育児休暇取得を勧めています。飲食業界の育休取得率が75%(※当社調べ)と低い中、飲食業にはめずらしい日曜・祝日の休みの店舗も多く、社員第一主義を貫いています。育休制度を利用した社員からは喜びの声が届いています。※厚生労働省 育休取得率調(平成25年)をもとに当社調べ [資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0NDQ3MCMxNzk3NzkjNDQ0NzBfZGxrb2J0QlpDbS5wbmc.png ] “100年企業”に向けて、社員を一人でも多く幸せにしたい。“社員第一主義”を掲げる大東企業株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北尾拓也)が運営する、 ...

2017/03/15 | VFリリース

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