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県幹部級４７７人異動 文化・観光部長に出野氏
- 16時間前 | ShizuokaOnline | 9 view
03/20 08:57 県は１９日、２０１０年春の定期人事異動（４月１日付）のうち部、局、課長級の幹部人事を発表した。部長級では文化・観光部長に出野勉観光局長、危機管理監兼危機管理部長に小林佐登志危機管理監兼危機管理局長が就く。東京事務所...
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宮古市の休日診療を一本化 岩手医大学長が表明
岩手医大の小川彰学長は１９日、盛岡市内で記者会見し、病院勤務医の負担軽減に向けて４月から県立宮古病院（宮古市）と宮古市休日急患診療所（同）の休日診療を一本化することを正式に表明した。その上で「病院機能の集約化を大学側から発信していく」と...
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知事室長に石田氏 県、幹部級人事固まる
上田清司知事は１９日、２０１０年度の県幹部級人事を固めた。県庁の広報トップとして情報発信する知事室長に現保健医療部長の石田義明氏（５８）を、地域防犯や啓発事業を県民運動として盛り上げていく県民生活部長に人事委員会事務局長の土屋綱男氏（...
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県内高校生 進路決定へ道険しく
学校は卒業したものの、就職先や進路が決まらない高校生がこの春、県内で急増している。埼玉労働局の調査では、新規学卒者の就職内定率は１月末で８２・４％（前年同期比６・２ポイント減）。「新規学卒者」の扱いは卒業年の６月末まで。生徒はあと３カ月...
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最高裁判事に岡部喜代子氏任命を決定 女性複数は初
政府は１９日午前の閣議で、定年退官する藤田宙靖最高裁判事の後任に慶大大学院教授の岡部喜代子氏を任命することを決めた。発令は４月１２日付。女性の最高裁判事は歴代４人目。岡部氏が着任すると、女性は現職の桜井龍子判事に加え２人となる。１５人の...
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派遣法改正案を閣議決定 製造業、登録型を原則禁止
- 10/03/19 | 共同通信配信NEWS | 8 view
政府は１９日、仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣や製造業派遣を原則禁止することを柱とする労働者派遣法改正案を閣議決定した。今国会での成立を目指す。 派遣法はこれまで、対象業務を拡大するなど規制緩和を繰り返してきたが、鳩山...
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NEC、医療治験の新統一書式入力支援システムを開発 〜 横断的に利用可能なクラウド型
- 10/03/19 | RBB TODAY | 6 view
日本医師会治験促進センターと日本電気（NEC）は19日、厚生労働科学研究「治験推進研究事業」の一環として治験の新統一書式入力支援システム「カット・ドゥ・スクエア」（愛称）を開発したことを発表した。また同日より治験促進センターでは、治験の...
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ＪＲ不採用問題和解案受け入れへ 政府、「現実的」と評価
- 10/03/18 | 共同通信配信NEWS | 6 view
国鉄分割・民営化に伴う国労組合員ら１０４７人のＪＲ不採用問題で、与党３党と公明党の代表者が１８日、前原誠司国土交通相に対し、解決金約２３０億円の支払いやＪＲ各社への雇用要請を柱とする和解案を提示した。当初案の約２８７億円から減額した。 ...
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邦夫議員「捨て石の覚悟」支持者に理解求める
- 10/03/20 | Sponichi Annex | 4 view
鳩山邦夫元総務相＝福岡６区＝は１９日夕、自民党に離党届提出後初めて地元入りし、支持者に経緯を説明、理解を求めた。「坂本龍馬になる」と威勢良く党を飛び出したがこれまでに追随の動きはなく、党内外の反応は冷ややか。来月結成を目指す新党に関し「...
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【BusinessWeek特約】雇用“勝ち組”は年配者
- 09/02/17 | nikkei BPnet | 2 view
1月28日、米ボーイングは今年の人員削減目標を1万人に引き上げた。だが年配者の多くは対象にはならないようだ。同社には1990年代終盤、希望退職を募った結果、熟練労働者が不足した記憶が残る。国際人事担当ディレクター、リチャード・ハートネッ...
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米国の高利回り社債スプレッド、今後一段と拡大へ＝ＪＰモルガン
- 08/02/27 | REUTERS | 20 view
［ニューヨーク ２６日 ロイター］ ＪＰモルガンは２６日、米国の高利回り社債について、市場がデフォルト増加予測を織り込んでいるため、相場は今後６カ月で一段と悪化するとの見通しを示した。 モーゲージ担保証券（ＭＢＳ）の下落で銀行は...
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［IT業界の弱者］労働時間をいやらしくチェックされる
今回は，派遣として開発現場に常駐しているITエンジニアのケース。派遣先からの理不尽な値下げ要求を受けるが，結果的にその要求は撤回された。摩擦を起こさずに回避できた珍しいパターンだ。 ITコンサルティング会社を経営し，自身もエンジ...
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全国の労働者３,０００人が総決起集会
- 09/03/31 | JanJanニュース | 11 view
JanJanとはＱ＆Ａ報奨制度スタッフ募集個人情報保護方針編集局へのメッセージ会社概要
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Sprint、業績悪化によりレイオフ希望者を募集
- 08/11/17 | japan.internet.com | 8 view
米国第3位の移動体通信大手Sprint Nextelが、レイオフ実施のため、希望者の募集を開始した。 同社は、自主的なレイオフ希望者の募集や数々の経費削減策により、コストと労働者数の削減に努めているようだ。 Sprint は経...
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非正規2628人失職／県内見込み
青森労働局は三十一日、昨年十月から今年六月までに県内事業所による雇い止めなどで失職したか、失職する見込みの非正規労働者が二千六百二十八人に上る－と発表した。二月の調査時より五百五十九人増加し、雇い止めに歯止めがかからない状況となっている...
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【Q＆A】顧客重視を通じて株主利益を高めるには
- 08/05/30 | ITmedia | 46 view
どのような会社にとっても、顧客は唯一の収入源だ。それを理解できれば、顧客軽視が株主のためになるという考えはばかげていることも理解できるだろう。Don Peppers, Martha Rogers，TechTarget] 質問：わたし...
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もはや常識！？ダイバーシティ・マネジメント④／山岡 仁美
- 09/03/28 | INSIGHT NOW! | 4 view
ダイバーシティ・マネジメントのキーアクションのスタートとして欠かせないのが“リフレーミング発想”。果たして“リフレーミング発想”とは？？？ 皆さん、前回の事例について、考えてみましたか？？？ ダイバーシティ推進にあたり、先入観...
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NYT傘下のボストン・グローブ紙も休刊の危機に
上は、4月4日のボストン・グローブ（Boston Globe）紙のフロントページである。トップ記事で、同紙が休刊の危機に瀕していることを報じている。 もし2000万ドルの経費削減の承認が労働組合から得られなければ、親会社のNYT...
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AT&T、労働組合との交渉折り合いつかず
- 09/04/06 | IBTimes（アイビータイムズ） | 1 view
ブル−ムバーグによるとAT&Tは、同社の労働組合で最大のものとなる、固定電話事業において、労働協定の交渉で同意が得られなかったことが現地時間5日明らかとなった。交渉は西と東南領域では、8月8日まで続くかもしれないという。また先月、会社と労...
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「優秀な若手が燃え尽きるのはマネジメントの問題」と老PMは語った
「優秀な若手が一生懸命に働く。しかしプロジェクトは成功を収めることができず，若手は結果的に燃え尽きてしまう。その責任はプログラマやエンジニアよりもマネジメント側にある。長い間，マネジメントを何とか変えようと考えてきたのは，能力の高いエン...
