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第１２回 異動で“5月病”にかかったらまず悩みを打ち明ける
1カ月前に研究部門からSE部門に異動になりましたが，自分の思っていた職場のイメージと現実とのギャップに大きなショックを受けています。何をやるにしても戸惑うことが多く，上司の評価も気になって仕方ありません。こんな状態で仕事も手につきません。...
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第10回 年の近い「兄貴・姉貴」に指導を任せる
- 08/02/06 | アスキービジネス オンライン | 1 view
あなたの会社では、誰が新人の指導役を担当しているだろうか。一般的なケースは直属の上司だろう。「メンター（指導役）制度」あるいは「ブラザー／シスター制度」などを設けて、中堅の社員に補助させるところも増えている。 直属の上司がすべて...
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景気低迷期における社員教育の考え方／金森 努
- 08/01/10 | INSIGHT NOW! | 11 view
企業の社員教育は一種の遅行指標で、すぐさま景気の変動を受けるものではない。なぜなら、前年度にあらかたのプランができあがっており、当年度はその実行に当たるからだ。 しかし、今回の景気失速の見込みは、多くの企業がまさに来年度（4月以降）のプ...
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オープンセミナー形式の新入社員研修
- 08/01/09 | ValuePress! | 0 view
新年をむかえ、各企業の採用担当者や研修担当者は４月の入社時期にむけて、 新入社員研修を具体的に考え始める時期となる。研修の形式や内容は、各社 様々である。大手の企業では、独自の研修施設を利用して、宿泊式の研修を 行うことが多く、その...
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キミはどこまで出世できるか？ 「SE出世双六」販売開始
- 07/12/18 | CodeZine | 5 view
株式会社日立システムアンドサービスは、学生がSEという職業に興味を持ち、技術者の育成につなげる目的の一環として「SE出世双六」を発売する。この商品は、「」に続く「楽しみながら学ぶコンテンツ」第3弾となる。 この双六は、新入社員（...
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ザ・アール 東京に続き名古屋・大阪・広島で2008年度 新入社員定着化セミナーを開催しました
- 07/12/14 | ValuePress! | 13 view
株式会社ザ・アール（本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子、以下ザ・アール）は、2008年度の新入社員研修（育成）の責任者・担当者を対象に『2008年度 新入社員定着化セミナー 〜新入社員とメンターへのダブルアプローチ！』を200...
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レビックグローバル、新入社員早期戦力化のための集合研修キット「新入社員ブートキャンププログラム」を12月末にリリース ～21種類の研修テーマ。自由に選んで組み合わせられるキット販売～
- 07/12/07 | PR TIMES | 2 view
企業内教育サービスの株式会社レビックグローバル(本社 東京都渋谷区、代表取締役社長 川口泰司、TEL:03-5790-8550)は、新入社員の研修用に21種類のコースから自由に選んで組み合わせられる研修教材キット「新入社員ブートキャンププ...
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建基法不況の現実：改正法施行で61％の建築実務者が「会社辞めたいと思う」
- 07/11/30 | nikkei BPnet | 16 view
改正建築基準法が建築実務者の“やる気”を奪っている。改正法の施行を契機に会社を辞めたいと思うことがあるかどうかをアンケートで質問すると、「よくある」と「たまにある」の合計は61％に上った。 改正法への対応で疲弊し、就業意欲を低下させ...
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効率が10倍アップする新・知的メール術
- 08/04/10 | ASCII.jp | 8 view
文●西川仁朗（アスキービジネス編集部） 新入社員を迎えるにあたり、先輩社員として恥ずかしくないビジネスメールの作法を教えることができるようになりたいもの。そこで、学生団体LabIT主催で3月30日に実施されたセミナー「メールで引き出...
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新宿駅西口広場にて「体験！ プレイステーション」開催――新入社員は何を見た？
- 08/05/09 | ITmedia ＋D Games | 13 view
申し遅れました、ワタシ今年4月にアイティメディアに入社いたしました“ダメ新人1号”こと音羽です。まだまだ半人前、先輩には日々ご迷惑をおかけしております。そんな右も左も分からぬ新入社員が、今日は取材のため、プレイステーション 3（以下、P...
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ブログ・メルマガの誤字、気にしない、気にしない。／寺西 隆行
- 08/05/09 | INSIGHT NOW! | 5 view
間違いは自ら反省するべきです。 でも、気にしすぎるのはよくありません。 そして、間違いを見つけることだけに自分の「悦」を感じる大人は、社会の様々な価値を奪っていきます。 これこそ「間違いなく」（笑） ◆本投稿記事は、毎日更...
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県内スーツ商戦本格化 新入社員キメる春
県内の百貨店や紳士服店で新入社員向けスーツの販売が本格化してきた。スーツの売れ筋を見ると、女性は定番の「黒色」に変わりはないが、男性は黒色にストライプが入った商品など、数年前から凝ったデザインが売れており、今春の特徴としては「２つボタン...
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効果的な仕事術・インプットとアウトプットはどっちが大事？／金森 努
- 08/05/19 | INSIGHT NOW! | 3 view
効率的にものごとを記録する。記憶する。そして、その成果として学習や仕事というアウトプットをする。をする。「良質なアウトプット」のためには、実は大きなポイントがある。今まで何度か触れてきたことではあるが、様々な記事・コラムの引用と、新ネタを...
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エンジニアのための英語術
- 08/04/16 | マイコミジャーナル | 10 view
え、"サブプライム"じゃないの?4月も半ばとなり、みなさんの会社にやってきた新入社員が少しずつ仕事に慣れてくころでしょうか。ミシガンは緯度が高い(北海道くらい)ので、めきめき日が延びているものの、気温は三寒四温、20度を超える日があったと...
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22人が社会人の心得 合同入社式に13社
県中小企業家同友会主催の「２００８新入社員合同入社式・研修会」は１日、盛岡市山王町の県自治会館で開かれた。県内の中小企業１３社の新入社員２２人が社会人としての心構えやマナーを学んだ。 県中小企業家同友会の菊田哲事務局長がマナー研...
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若年者雇用助成 対象事業所数を拡大
沖縄労働局と県雇用労政課は１４日、２００８年度の「沖縄雇用施策実施方針」を発表した。若年者を新たに雇用した企業に賃金の３分の１を助成する「沖縄若年者雇用促進奨励金」は、現行の「３０事業所以内」「対象人数年間１００人」の制限を撤廃。さらに...
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自腹で行きたいセミナーがある!! ASCII.jp キャリア「春のおすすめセミナー」
- 08/03/13 | ASCII.jp | 4 view
月は仕事に転機が訪れる季節だ。環境が変わるこの時期は、自身の業務に対する意欲も高まり、新しいスキルを習得するのに最適な時期と言える。とはいえ「業務が忙しくて勉強する時間をあまり取れない……」「高額のセミナーをわざわざ受けたくない……」とい...
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IT仕事に疲れたら「深呼吸する言葉ネットワーク」で元気回復
毎日ディスプレイに向かい合って，メール対応や文書・プログラム作成に追われていると疲れ果ててしまいませんか？ 気がつけば，身も心もボロボロになっていて，自分を見失いそうになるのは私だけでしょうか？ 話が話ゆえ公表されたデータこそあ...
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店員からの声掛け
「何かお探しですか」―。百貨店やショップなどで、店員からこんな声を掛けられるのが、ちょっと苦手です。 まったく買う気がなく、単に冷やかしで見ているときもあるし、聞きたいことがあれば、こちらから声を掛けるのが自分の流儀だからです。...
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中高年の職場でのネット利用、30〜40代と50代に差
- 08/04/23 | japan.internet.com | 5 view
今では、新入社員などに専用のパソコンが割り当てられるのは当たり前となっている企業も多いが、30〜50代は、「新入社員のころにパソコンなんて無かった」という人がほとんどではないだろうか。 今回は、30〜50代をターゲットに職場でのネッ...
