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「Papa Style－パパも楽しむ子育て」－【こそだて】にお父さん向けコンテンツスタート
- 08/05/16 | ドリームニュース | 5 view
配信日時：2008年05月16日 11:00 株式会社ブライト・ウェイ（本社東京 代表取締役 高祖 智明）が運営する子育て・育児支援のポータルサイト【こそだて】http://www.kosodate.co.jp/ では、子育てを楽し...
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格差問題で解決の糸口を Ｇ８労働相会合始まる
- 08/05/11 | 共同通信配信NEWS | 7 view
主要国首脳会議（北海道洞爺湖サミット）の準備会合の一つとなる主要国（Ｇ８）労働相会合が１１日、新潟市で始まった。舛添要一厚生労働相は冒頭のあいさつで「各国で事情は異なるが、働き方の格差、地域間の格差など（の問題）が共有されている。グロー...
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「私、ここで結婚できますか？」と聞く女子大生、どう思います？
- 08/05/08 | nikkei BPnet | 39 view
ちょっと気張った、高めのランチを出すレストラン。対面には、会社訪問にやってきた21歳女子大生が座っています。 何を話してあげたらいいのか、何を聞かれるのか。ちょっとどきどきした気分で、お手ふきの封を開けたところで、女子大生が口を開き...
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子育て中は仕事を制限したい－社会制度や企業・家族のサポートが乏しい現状では出産に慎重姿勢－【こそだて】アンケート結果
- 08/05/07 | ドリームニュース | 42 view
配信日時：2008年05月07日 13:00 妊娠・出産が仕事を続ける上でどのように影響しているかのアンケートを実施しました。社会が子育てを支援しているとは、まだまだ言い難い結果となりました。 データには表れない自由記述では、社会...
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松江で県中央メーデー、３０００人が気勢
連合島根などが主催する第七十九回県中央メーデーが二十七日、松江市学園一丁目の北公園であり、三十五団体、約三千人が格差拡大阻止を目指し、気勢を上げた。 参加者らは同市殿町の県庁前をスタートし、同公園までデモ。プラカードや横断幕を掲...
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「格差是正に協力を」 連合メーデー、２４都県で
- 08/04/26 | 共同通信配信NEWS | 11 view
正社員とパートなどの雇用形態や産業、地域間の格差拡大に歯止めをかけ、福祉型社会の実現を呼び掛ける連合の第７９回メーデーが２６日、２４都県の県庁所在地などで開かれた。 東京・代々木公園の中央大会では、連合加盟労組の組合員や家族ら約...
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素晴らしき哉、格差社会！～『港区ではベンツがカローラの6倍売れている』清水草一著
- 08/04/25 | nikkei BPnet | 12 view
書名だけだったら、ン匹目のドジョウと思い、スルーしてしまう本だった。 大金持ちが大勢住んでいる東京都港区なら、ベンツがカローラの6倍売れていたって不思議じゃない。そういった富裕層と地下鉄にも乗れないワーキングプア層を比べて、格差拡大...
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『働く女性』を支援して、女性の離職率低下を目指す ワーク・ライフ・バランス導入支援プログラム『PASEO[パセオ]』の販売開始
報道関係者各位 プレスリリース 2008年4月21日 株式会社アプレンダ ==============================...
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「普通に暮らせる社会を」 市民団体や労組が連絡会議
- 08/04/16 | 共同通信配信NEWS | 21 view
社会保障の基準引き下げに反対し、普通に働けば普通に暮らせる社会を実現しようと、市民団体や労働組合が１６日「人間らしい労働と生活を求める連絡会議」を結成、初会議を東京で開いた。 貧困問題に取り組む市民団体などでつくる「反貧困ネット...
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【３年で辞めた若者はどこへ行ったのか】アウトサイダーの時代／伊藤 達夫
- 08/04/16 | INSIGHT NOW! | 43 view
【若者はなぜ３年で辞めるのか】の続編。今、どこの書店でもけっこう売れているようです。前著で昭和的価値観とそれに基づいたシステムの弊害、そこから外へ出る若者を描いた著者だが、今回は、更に踏み込んで、昭和的価値観とそのシステムがもたらしている...
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鹿島がワーク・ライフ・バランスに取り組む
- 08/04/15 | nikkei BPnet | 11 view
鹿島は2008年4月11日、厚生労働省が実施している「仕事と生活の調和推進モデル事業」に取り組むと発表した。日本経済団体連合会の推薦を受け、ワーク・ライフ・バランスを実現していくことが重要と判断し、同事業に参画することにした。 鹿島...
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女性の正社員率 過去最低
- 08/04/14 | J-CASTニュース | 58 view
厚生労働省はこのほど、毎月の「労働力調査」などを基にした働く女性の実態調査結果を発表した。それによると、07年は、働く女性の数が2300万人と過去最高になった一方で、正社員の割合は46.5％で過去最低となった。正社員として働く女性は103...
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約3割が「団塊世代向け商品」に抵抗感、小遣いは定年後に2万円以上もダウン【団塊世代サラリーマン意識調査】
- 08/04/14 | MarkeZine | 7 view
今回調査対象となったのは、2007年に定年を迎えた団塊世代（1947～49年生まれ）の既婚あるいは子どものいる男性サラリーマンで、サンプル数は300名。 「会社に対する思いを漢字1文字で表すと？」という質問で一番多かったのは「忍...
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フルコースではなく、アラカルトを目指せ
- 08/04/11 | アスキービジネス オンライン | 9 view
ランキングの詳細▼ みなさんこんにちは、土井英司です。突然ですが、約1年間続けてきたこの「ベストセラーがビジネスの未来を創る」は今回で終了となります。次回からは今話題の新書の中から、みなさんのビジネスに役立ちそうなものをセレクトす...
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「多様な勤務形態」の先行事例、２２病院からヒアリング 日看協
- 08/04/04 | 厚生政策情報センター | 4 view
看護職確保定着推進事業「看護職がやめない・あつまる病院から見えてきた働き方とは？」（4／4）《日本看護協会》 日本看護協会は4月4日に、報道関係者に向けて、ワーク・ライフ・バランスに配慮した多様な勤務形態を先駆的に導入している全国の2...
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ネットリサーチDIMSDRIVE、「従業員理解と満足度」に関する調査結果を発表
- 08/04/09 | PR TIMES | 4 view
●充実した仕事・職場生活に重要なものは？ 「やりがい」、「適正な給与」、「適正な評価」 ●43.4％が、「会社の上層部は従業員を理解する努力をしていない」 4月。ベテランのビジネスマンも新入社員を迎え、 誰もがフレッシュな気持ち...
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子育てで委員から提案相次ぐ 国民会議の少子化分科会
- 08/04/07 | 共同通信配信NEWS | 7 view
社会保障制度の在り方を検討する政府の社会保障国民会議の「少子化・仕事と生活の調和」分科会が７日、内閣府で開かれ、現行の子育てサービスの在り方をめぐり、委員からの提案が示された。 特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）理事長の奥山千鶴子...
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中央銀行：人民元レート切り上げ、マクロコントロールに貢献
- 08/04/07 | 済龍 CHINA PRESS | 8 view
4月7日、中国国内メディアによると、中国中央銀行副総裁の易綱氏は先日、天津財経大学で、「人民元為替レートの切り上げによる中国経済への影響」をテーマに、学術講演を行った模様。 易綱氏は、「中国経済の安定的成長を保つため、積極的に人民元...
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成長力強化策を決定、景気下振れリスクに早めの対応＝大田担当相
［東京 ４日 ロイター］ 政府は今朝開かれた経済対策閣僚会議で「成長力強化への早期実施策」を決定した。対策の柱は、中小企業の体質強化や雇用改善、地域活性化などで、新たな財政出動は行わない。 米国のサブプライムローン（信用度の低い...
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ワークライフバランスの実現度はいかに - 内閣府が指数を公表
- 08/04/03 | マイコミジャーナル | 18 view
内閣府はこのほど、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)の実現度指数を公開した。 同調査は、2007年12月に政府が取りまとめた「仕事と生活の調和推進のための行動指針」に記載された「仕事と生活の調和」実現度指標のあり方をもとに、内...
